5 мифов о тренерах личностного роста, которым нельзя доверять

мифы о тренерах личностного роста

Попытаемся разобраться вместе с вами с вредными мифами, которые преследуют тренеров личностного роста и выстроим строгий алгоритм действий при выборе тренинга/тренера личностного роста.

Забыть нельзя доверять. Запятую поставите сами, когда прочитаете нашу статью о распространенных заблуждениях и стереотипах, которые преследуют тренеров личностного роста.

Одни ждут от них сверхъестественного, хотят получить все и сразу. Другие всеми силами стараются отговорить друзей от консультаций и тренингов по саморазвитию просто потому, что способы личностного роста – это что-то неизвестное, психологическое и вообще «какое-то «подозрительно западное»; ссылаясь на то, что просто необходимо придерживаться неких жизненных принципов и все будет в порядке.

Главный вред мифов в том, что они не дают извлекать максимальную пользу от работы с тренером. Поэтому в этой статье мы рассказываем о самых злостных мифах и опровергаем их в пух и прах.

Миф №1: Тренер личностного роста всё сделает за вас

Это такой себе волшебник, который услышит задачу, поймет, да еще и сам за вас ее выполнит. Составит правильное резюме, найдет сотню-другую вакансий, грамотно ответит на звонки рекрутеров, проводит за ручку на собеседование. А еще – он и только он знает решение ваших проблем.

На самом деле. Тренер – это доктор, который выпишет рецепт, но купить лекарства и принимать их придется только вам. То есть вы получите четкий план действий, понятие – что дает личностный рост, но расти придется самостоятельно.

Миф №2: Тренинги личностного роста ведут шарлатаны

Наобещают с три короба. Расхвалят, затуманят мозг светлым будущим. В общем по сценарию сетевого маркетинга.

На самом деле. На Западе широко распространены понятия стратегического, инвестиционного и бизнес-консалтинга, а также все виды услуг, тесно связанных с карьерным ростом и саморазвитием. В России только начинает формироваться рынок HR, рекрутмента и психологии. Поэтому сомнения относительно профессионализма тренеров понятны, но в 90% случаев не обоснованы. Главное – найти «своего» тренера.

Миф №3: Тренинги – это дорого

Приличную сумму потратишь, а результата даже не пощупаешь. За многие тренинги приходится выкладывать большие деньги, а гарантий того, что «это поможет» никто не дает.

На самом деле. Здесь все понятно – финансовая сторона решения вопроса саморазвития довольно щекотливая. Расценки на тренинги личностного роста различаются в зависимости от их специализации и опыта работы тренера. Однако здесь стоит отметить, что это не просто траты в никуда. Это инвестиции в себя, и они обязательно окупятся в будущем.

Миф №4: Тренер личностного роста – это то же самое, что и психотерапевт

Проблемы с самореализацией? Тогда вам прямой наводкой на сеанс к психологу, который выслушает, утешит, покопается в ваших детских травмах. И как результат «проработки» вашей личности – поднимет самооценку и отправит жить счастливой жизнью.

На самом деле. Тренеры чаще всего имеют психологическое образование, и оно помогает определять причины сложностей с самореализацией в жизни и трудоустройством. Однако жалеть вас должны близкие и друзья. А его задача – нещадно мотивировать на рост и успех.

Миф №5: Я сам себе могу быть тренером

С такой убийственной логикой сложно поспорить. Тем более, что на просторах интернета полным-полно умных советов и подробных инструкций: как найти работу мечты, как начать заниматься любимым делом, как изменить жизнь к лучшему. Только почему-то количество счастливых россиян не увеличивается согласно статистике.

На самом деле. Все просто – самостоятельно можно выбрать вектор, куда расти и в каком направлении развиваться. Задача тренера – дать тот самый пинок, которого так не хватает большинству, и помочь составить пошаговый план действий на пути к счастливой жизни и успешной карьере.

профсоюз АМСОР