Как выбрать тренера личностного роста, который поможет, а не навредит

Советы по выбору тренера личностного роста

Немного рекомендаций от АМСОР по выбору тренера личностного роста, если трудно начать новое дело по самосовершенствованию.

Сегодня фразы «личностный рост и саморазвитие» приобрели феноменальную популярность. Успешность стало культом, целью, которую ставят перед собой люди XXI века.

Что дает личностный рост? Это постоянный, непрерывный процесс работы над собой, благодаря которому человек прокачивает определенные качества, достигает поставленных целей. И как следствие – живет полноценной счастливой жизнью.

Нет универсального рецепта саморазвития, который подойдет всем одинаково хорошо. Чтобы получить лучшее в масштабах всей жизни, нужно как минимум постараться самому и, как максимум, обратиться за помощью к профессионалу, коим является тренер личностного роста.

Как выбрать того самого тренера по личностному росту

Если вы думаете, что достаточно обратиться к тренеру и выбрать эффективные способы личностного роста, чтобы одним махом решить все свои проблемы, например, перестать реализовывать чужие мечты – глубоко ошибаетесь. Легко не будет, но мы никогда и не ценим то, что дается легко и просто. Задача тренера не только поделиться своим опытом и дать информацию, а обеспечить тот самый волшебный «пинок», который станет стимулом к действию. Потому что важно не просто знать. Важно – делать!

Выбрать такого тренера можно заочно с помощью интернета:

  • Найти авторский блог или страничку в соцсетях;
  • Изучить материалы, находящиеся в открытом доступе;
  • Просмотреть реальные отзывы участников авторских тренингов;
  • Прочитать советы людей, которые уже проходили подобные программы.

На что обратить особое внимание

  1. Внешность. Намного легче работать и расти с тренером, который вам симпатичен. Вам должно быть максимально комфортно с этим человеком.
  2. Как живет. Не важно, сколько у него было жен-мужей, на какой машине он ездит и в каких странах отдыхает. Важно только то, на что человек тратит свое время и как развивается сам.
  3. Как мыслит. Позитивное мышление – важный аспект, особенно для учеников, склонных к депрессивным состояниям, пассивности. Тренер должен положительно влиять на ваши слабые стороны, иначе смысл тренинга теряется.
  4. Как ведет себя на тренинге. Эффективный тренер личностного роста не принуждает, а мотивирует. Не сюсюкает, а внимательно относится к ученикам. Не навязывает свои выводы, а настойчиво преодолевает естественное сопротивление личности перед новым и неизвестным.

Теперь вы вооружены советами и можете приступать к поиску своего тренера по личностному росту. Удачи в саморазвитии!

профсоюз АМСОР