Материалы по хэштегу #уставамсор

Устав АМСОР
26.02.2019

Устав АМСОР

"Утвержден" решением собрания учредителей от "01" октября 2018 года, протокол № 1 от 01.10.2018 г. УСТАВ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Ассоциация Межпрофсоюзной Солидарности и Общественного Развития АМСОР г.Москва 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Общественная организация без образования юридического лица Профессиональный союз "Ассоциация Межпрофсоюзной Солидарности и Общественного Развития", или сокращенное название «АМСОР», является независимым, добровольным, самоуправляемым, основанным на членстве, общественным объединением физических лиц, связанных общими интересами по роду их деятельности и увлечений, объединившихся с целью развития их социальных возможностей и интересов. 1.2. «АМСОР» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом РФ, Федеральным Законом РФ «Об общественных объединениях», Федеральным законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим уставом. 1.3. «АМСОР» осуществляет свою деятельность без государственной регистрации и без приобретения прав юридического лица. Общее собрание членов Общественной организации может в любое время принять решение о государственной регистрации Общественной организации. 1.4. «АМСОР» вправе иметь свои печать, штамп, бланки, символику, веб сайт и другие ресурсы в интернете, электронный адрес, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации. 1.5. Местом нахождения «АМСОР» является интернет, местонахождение постоянно действующего органа – интернет. 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗА 2.1. Деятельность профсоюза направлена на помощь своим членам в организации объединения и стремления к решению накопившихся личных и семейных проблем и задач в свете беззаветной преданности идеалам альтруизма, пролетарского интернационализма, веры в светлое будущее, с целью повышении личной активности в улучшении качества жизни, с использованием технологий интернета. 2.2. Профсоюз АМСОР привлекает в качестве посредников и спонсоров в организации Программ помощи коммерческие фирмы и предпринимателей, а также торговые бренды и рекламные компании. Программы помощи всегда нацелены на создание благоприятного климата , содействующего повышению социальной защищенности членов и уровня их материального благосостояния, улучшения психологического и физического здоровья всех участников. 2.3. Профсоюз не ведет коммерческой деятельности, не извлекает прибыль, не принимает никаких видов оплат, поэтому предоставляет любые программы учета активности членов профсоюза на безвозмездной основе.  2.4. Профсоюз «АМСОР» не интересуется и не участвует в любых видах политической, религиозной, националистической или коммерческой деятельности. 2.5. Профсоюз «АМСОР» не может владеть никаким имуществом, так как согласно законодательству РФ, не имеет регистрации, не ведет баланс и не имеет собственного расчетного счета. 2.6. Профсоюз имеет право использовать собственность, в том числе интеллектуальную, безвозмездно предоставленное во временное или постоянное пользование его членами без права требования возмещения и амортизации. 2.7. Профсоюз «АМСОР» не принимает членские взносы и добровольные пожертвования, так как действует без образования юридического лица и не имеет счета. Поэтому профсоюз «АМСОР» выбирает право существовать за счет добровольного общественного труда и полезной деятельности его членов, в том числе за счет предоставления активными членами профсоюза своих материальных, учетных, финансовых, транспортных, почтовых и интернет ресурсов в качестве безвозмездной общественной помощи своему профсоюзу «АМСОР», что соответствует Закону РФ «Об общественных объединениях». 2.8. Общественно полезным безвозмездным трудом и общественно полезными безвозмездными оплатами не имеет право заниматься физическое лицо, не считающее себя членом профсоюза «АМСОР». Чтобы стать членом профсоюза, необходимо зарегистрироваться на сайте, предоставленном в пользование профсоюзу его членами. 2.9. Профсоюз «АМСОР» не имеет собственных финансовых ресурсов, поэтому он не препятствует любым добровольным законным инициативам своих членов, таким как общественные активные полезные работы,  личные финансовые затраты, взаимовыгодные услуги, используемые как вспомогательные внешние меры для деятельности профсоюза, в том числе следующих: целевой сбор средств и оплата выпуска рекламных фляеров, брошюр, плакатов, оплата за раздачу фляеров, оплата за написание и исполнение песен, оплата артистам за выступления; создание и обслуживание основных и вспомогательных веб сайтов в интернете, оплата за серверы, оплата за рекламу профсоюза, оплата за биллборды в городах, оплата за маевки и коллективные мероприятия, и другой транспорт; оплата за саженцы для озеленения улиц и парков в городах и селах, сбор средств для оплаты уборщикам за добровольную уборку территории городов и поселков; сбор средств и оплата за билеты в кинотеатрах, выставках, музеях, театрах и концертах для членов профсоюза; сбор средств и оплата за покупку бытовой техники, и оплата за отдых и лечение членов профсоюза и их детей на курортах и так далее. сбор средств и участие членов профсоюза в осуществлении ремонта в квартирах других членов профсоюза. 2.10. Профсоюз «АМСОР» может привлекать сторонние коммерческие фирмы и предпринимателей с целью безвозмездной помощи для создания и обслуживания программ. Любые поощрения и бонусы за успешное пользование программ или другие виртуальные услуги производятся только на счета предпринимателей или фирм, афилированных на обслуживание членов АМСОР. Любые виды вознаграждений или премий за участие в общественных программах производятся афилированными коммерческими фирмами или предпринимателями, через их сайты, с их счетов, по согласованию с АМСОР. 2.11. Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам Профсоюза, а Профсоюз не отвечает по обязательствам своих членов. 2.12. Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности. Профсоюз «АМСОР» независим в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий, любого вида религиозных и религиозно коммерческих сетей и учений, ЛГБТ и других общественных объединений, им неподотчетных и неподконтрольных. 2.13. «АМСОР» вправе: распространять информацию о своей деятельности; проводить собрания, шествия и иные массовые мероприятия, а также проводить конференции, семинары и другие организационно-массовые мероприятия; выступать с инициативами по вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти; представлять своих членов в судах, во всех учреждениях, предприятиях и организациях всех форм собственности по вопросам защиты их прав и законных интересов в рамках осуществления уставных задач своей деятельности. вступать в иные общественные организации, союзы, ассоциации, а также создавать на территории Российской Федерации и за ее пределами свои филиалы и представительства, в том числе предоставлять франчайзинг независимым агенствам в соответствии с действующим законодательством. 2.14. Профсоюз «АМСОР» обеспечивает права своих членов на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну; а также тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, ставших известными Общественной организации в результате осуществления своей деятельности. 2.15. Профсоюз «АМСОР» представляет интересы своих членов и осуществляет их защиту на основании поручений от членов Общественной организации и протоколов собрания Правления, а в случае необходимости - доверенности, выдаваемой данными членами. 2.16. Профсоюз «АМСОР» преследует общественно полезные цели, направленные на содействие созданию приоритетных условий развития и укрепления семейных отношений в обществе, содействие охране прав детей, родителей (лиц их заменяющих) в сфере образования, здравоохранения, культуры и в области средств массовой информации и книгоиздания, содействие охране и защите прав и законных интересов участников образовательного процесса в образовательных учреждениях, сохранение и укрепление нравственных, моральных устоев семьи и общества, сохранения его традиционных культурных ценностей и исторических традиций, охрану и обеспечение условий, гарантирующих соблюдение достоинства личности, прав и свобод человека, охрану и защиту прав и свобод человека, в области средств массой информации, в том числе защита ребенка от вредной для него информации; 2.17. Осуществляет благотворительную деятельность и привлекает новых членов с целью расширения возможностей творить блага, направленные на улучшение морально психологического климата в трудовых коллективах, среди безработных и пенсионеров, путем предоставления возможностей проявления личной активности в социуме; 2.18. Осуществляет иную, не запрещенную законом деятельность, направленную на реализацию целей Общественной организации. 3. ЧЛЕНСТВО. ПОРЯДОК ПРИЕМА И ВЫХОД ИЗ ЧЛЕНОВ 3.1. Членами Профсоюза «АМСОР» могут быть физические лица, достигшие 18 лет, юридически дееспособные, работающие и безработные, желающие заниматься самосовершенствованием, улучшить свое моральное, психологическое и материальное положение в социуме при поддержке коллектива профсоюза. 3.2. Прием в члены Профсоюза «АМСОР» осуществляется автоматически, при регистрации желающего на сайте Профсоюза «АМСОР». 3.3. Выбытие члена из Общественной организации происходит либо путем самовольного выхода, либо в результате исключения его из членства за неприличное поведение, противозаконную деятельность, или нанесение морального вреда Профсоюзу «АМСОР», например, такого как распространение всевозможных дискредитирующих слухов о его деятельности в интернете или за его пределами. 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ 4.1. Члены Профсоюза «АМСОР» - физические лица и представители юридического лица - имеют право: Участвовать в любых программах помощи профсоюза,а также в Общем собрании Профсоюза «АМСОР», проводимого через личные кабинеты на сайте профсоюза, и голосовать по вопросам повестки дня; Получать поддержку Профсоюза «АМСОР» по защите своих прав и законных интересов; По своему усмотрению выходить из Общественной организации; Обращаться в руководящие органы Общественной организации по любым вопросам, связанным с ее деятельностью; 4.2. Члены Профсоюза «АМСОР» обязаны: Соблюдать положения настоящего Устава; Распространять светлые идеалы профсоюзного движения, привлекать новых членов на основе веры в светлое нерушимое будущее. Принимать посильное участие в деятельности Профсоюза «АМСОР», быть активными, высоко нести знамя нерушимого союза работающих, безработных, пенсионеров и альтруистов; Предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Общественной организации; Не разглашать конфиденциальную информацию Общественной организации. 5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ 5.1. Высшим органом управления Профсоюза «АМСОР» является Общее собрание членов Общественной организации, которое проводится через систему голосования в личных кабинетах членов общественного объединения. 5.2. Общее собрание избирает из числа своих членов председателя собрания, руководящего собранием, и секретаря. 5.3. К компетенции Общего собрания относится: Внесение изменений и дополнений в Устав Профсоюза «АМСОР» и определение приоритетных направлений деятельности Общественной организации, принципов использования материально денежных ресурсов, предоставляемых спонсорами и членами; Избрание членов и председателя Правления Общественной организации, а также реорганизация и ликвидация Общественной организации; Избрание ревизионной комиссии в случае государственной регистрации Общественной организации; Решение иных вопросов, переданных на разрешение Общего собрания Правлением в случае государственной регистрации Общественной организации;. 5.4. Общее собрание членов Общественной организации созывается Правлением, Председателем Правления либо членами Правления. 5.5. Общее собрание правомочно, если на нем представлено более половины ее членов. Решения Общего собрания принимаются большинством голосов. Голоса подсчитывает электронная система в личных кабинетах членов профсоюза. 5.6. Решения Общего собрания могут быть приняты путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. Сроки проведения Общего собрания путем заочного голосования должны быть установлены таким образом, чтобы принимающие участие в голосовании члены организации имели возможность ознакомиться с дополнительной информацией по вопросам, поставленным на голосование. 5.7. Очередное Общее собрание также может производиться через веб сайт с оповещением через электронную почту, и может созываться не чаще 1 раза в два года или по мере необходимости. 5.8. В Профсоюзе без образования юридического лица «АМСОР» может создаваться постоянно действующий коллегиальный орган - Правление, состоящее из трех человек и возглавляемое Председателем Правления. Члены Правления и Председатель Правления избираются Общим собранием. Профсоюз может действовать и без избрания председателя или правления, так как имеет открытые ресурсы и общественно понятные программы, известных спонсоров и коммерческих помощников. 5.9. Председатель и Правление осуществляют общее руководство деятельностью Общественной организации в период между Общими собраниями. 5.10. Проведение заседаний Правления организует Председатель, который подписывает все документы от имени Общественной организации, протоколы заседания и решения Правления. 5.11. Правление Общественной организации: принимает решение о созыве Общего собрания членов Общественной организации, определяет вопросы повестки дня, обеспечивает выполнение решений Общего собрания; утверждает, целевые программы и определяет источники спонсирования и поддержки; 5.12. Заседания Правления Общественной организации проводятся по мере необходимости. 5.13. Председатель Правления без доверенности действует от имени Общественной организации, осуществляет оперативное руководство деятельностью Общественной организации, руководит Правлением, организует исполнение решений Общих собраний и Правления Общественной организации, выдает доверенности, подписывает финансово-хозяйственные документы, заключает сделки от имени Общественной организации. 5.14. Председатель избирается Общим собранием и осуществляет свои полномочия на постоянной основе до момента отзыва по собственному желанию или по решению Общего собрания. В случае отзыва либо невозможности исполнения Председателем своих обязанностей, его полномочия возлагаются Правлением до созыва Общего собрания на одного из членов Правления. 5.15. Председатель подотчетен Общему собранию и Правлению, несет ответственность перед Общественной организацией за результаты и законность деятельности. 5.16. В случае регистрации Общественного объединения в качестве юридического лица, в Общественном объединении создается ревизионная комиссия. Положение о ревизионной комиссии принимается Правлением Общественной организации. 6. ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ, ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА 6.1. Общественное объединение в основном представлено в интернете, однако любой член профсоюза может открывать отделения, филиалы и представительства, деятельность которых осуществляется в соответствии с настоящим Уставом и Положением, утверждаемым Правлением и направлена на рекламирование целей и задач профсоюза, а также привлечение новых членов. 7. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 7.1. Прекращение деятельности Общественной организации может осуществляться по решению Общего собрания в связи с отсутствием необходимости дальнейшей деятельности Общественной организации или по другим основаниям в соответствии с действующим законодательством. Принято на первичном собрании первых трех членов общества "01" октября 2018 года.
читать...